Αδειες κύησης

  

Δουλευω σε κρατικό νοσοκομειο. Πάρα πολλές δημόσιες υπάλληλοι – κυρίως εκπαιδευτικοί και νοσηλεύτριες – θεωρούν αυτονόητο ότι με το που έχουν θετικό τεστ κύησης θα πρέπει να εξαφανιστούν από την εργασία τους παίρνοντας συνεχείς αναρρωτικές άδειες με τη διάγνωση της «απειλούμενης κύησης». Έχω παραστεί σε πολλές λογομαχίες, όπου όταν οι γιατροί αρνούνται να δώσουν τέτοιες άδειες, οι γυναίκες και οι σύζυγοί τους γίνονται εριστικοί, τους ζητούν να εγγυηθούν ότι δεν θα παθουν τίποτε αν συνεχίσουν να δουλεύουν (τί να πουν οι καημένες οι εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομεα) ή επικαλούνται ότι «μα όλες αυτό κανουν, εγω γιατί να κάνω διαφορετικά».
Εχω συγγενή που διορίστηκε στην υπηρεσία της και δεν πάτησε επί 4 χρόνια.
Εχω κάνει στην Αγγλία. ΠΟΤΕ μια Αγγλίδα ή μια Γερμανίδα (απο αυτές που μισούμε γιατί μας δανείζουν) δεν διανοήθηκε να ζητήσει κάτι τέτοιο…

Διαδωσέ το...
Tagged with:
Posted in Αμοιβές - Συντάξεις - Επιδόματα - Υπερωρίες
84 comments on “Αδειες κύησης
  1. Ο/Η Ελεύθερος λέει:

    Όσοι δεν έχουν γίνει γονείς ή είχαν φυσιολογική κύηση δε μπορούν να αντιληφθούν την επικινδυνότητα της κατάστασης μίας εγκύου με συσπάσεις, θρομβοφιλία και καθ’εξην αποβολές, η οποία από την ημερα διορισμού της (9 χρόνια εργασίας) βλέπει το σπίτι της μόνο κάθε καλοκαίρι! Υπάρχουν γυναίκες οι οποίες έχουν δύσκολη εγκυμοσύνη δεν είναι όλες οι περιπτώσεις ίδιες! Σαφώς και θα στηλιτεύσουμε τη χαλαρότητα στην παροχή αναρρωτικών αδειών, αλλά εδώ κοντεύουμε να πέσουμε και πάλι στην λούμπα του «όλοι μαζί τα φάγαμε». Η γενικότητα δε βοηθάει! Απλά καλύπτει κόμπλεξ και μικροαστισμούς! Εύχομαι σε όλους όσους βγάζουν χολή η γυναίκα τους να έχει μία υγιή κύηση και να μη χρειαστεί να βαράει 2 ενέσεις κάθε μέρα ενώ θα είναι ξάπλα λόγω συσπάσεων από τον τρίτο μήνα! Μας κατάντησαν ανθρωποφάγους και κανίβαλους! Food 4 thinking!

  2. Ο/Η Maria λέει:

    Νομίζω ότι έχουμε ξεκαθαρίσει ότι δεν αναφερόμαστε στις πραγματικά επαπειλούμενες εγκύμοσύνες άρα δε ξέρω τι νόημα έχει το σχόλιο σας εκτός ίσως από το να δείξει πόσο άδικο είναι να επωφελούνται υγιείς έγκυες γυναίκες τις ρυθμίσεις που αφορούν σε ειδικές περιπτώσεις.

  3. Ο/Η Τασος λέει:

    πρόκειται για μια καταστρατήγηση της αρχής «καλύτερα να αθωώσεις έναν ένοχο παρά να δικάσεις έναν αθώο»
    Τελικά στη πράξη είναι μαλον θέμα κουλτούρας και συνείδησης ενός λαού.

  4. Ο/Η ΑΝΔΡΕΑΣ λέει:

    Η γυναίκα μου διορίστηκε με ασεπ καθηγήτρια , μετά από χρόνια σπουδών και διαβάσματος το κράτος της δίνει 800 ευρω και τη στελνει για πολλά χρόνια 300 χλμ μακριά από τον τόπο κατοικίας της . Μένει έγκυος. Στους 3 μήνες παίρνει επαπείλούμενη άδεια.Οι επιλογές είναι δυό ΑΝ ΘΈΛΕΙ να φερθεί τίμια απέναντι στο κράτος : 1.να πάρει άδεια ανευ αποδοχών αυτό το διάστημα 2. να πηγαινοέρχεται με το μωρό στην κοιλιά όλα αυτά τα χιλιόμετρα και να ξοδεύει τουλάχιστον το μισό μισθό σε καυσιμα καιξενοδοχεία . Ε λοιπόν στο κράτος αυτό που ζούμε κάθε νοήμον άνθρωπος αυτό θα έκανε , λυπάμαι που το λέω και ζητάω συγνώμη για τη λαμογια , αλλά είναι θέμα επιβίωσης .

    • Ο/Η Πέτρος λέει:

      Υπάρχουν περισσότερες επιλογές, για παράδειγμα θα μπορούσε να μείνει εκεί που διορίστηκε και να μην ταξιδεύει μέχρι τους τελευταίους μήνες της εγκυμοσύνης. Οι μετακινήσεις θα είναι ένα πρόβλημα που θα πρέπει να αντιμετωπίσετε όταν με το καλό έρθει το παιδί όπως και να έχει.

  5. Ο/Η Πάνος λέει:

    Είναι πολύ δύσκολο να αποσυνδεθούν, καθ όσον μας έχουν βαθύτατα εντυπωθεί, ως δεδομένα, παιδιόθεν απο οικογένεια, δασκάλους, κοινωνια, η μόρφωση (αδιακριτως) και η παιδεία με την επαγγελματική εξασφάλιση, επιτυχία και οικονομική ευμάρεια.

  6. Ο/Η Γιώτα λέει:

    Ας τα βάλουμε στην σωστή βάση και σειρά. Νομίζω ότι το κράτος δεν στέλνει κανένα εργαζόμενο 300 χιλιόμετρα μακριά με 800 ευρώ ή άλλο ποσό. Ο υποψήφιος εργαζόμενος δηλώνει ότι είναι διατεθειμένος να πάει και ότι μπορεί να παρέχει τις απαραίτητες υπηρεσίες που απαιτεί η θέση στον συγκεκριμένο τόπο. Είναι αυτονόητο λοιπόν να πηγαίνει για να προσφέρει τις απαιτούμενες υπηρεσίες στον τόπο όπου δήλωσε και υπάρχει ανάγκη για εργασία. Ήρθαν όμως οι πολιτικοί και οι συνδικαλιστές και καθιερώσανε άλλες διαδικασίες για τους ημέτερους. «Δήλωσε εσύ όπου να ναι και μετά γλύψε, παρακάλεσε υποχρεώσου και εμείς κάτι θα κάνουμε για σένα, όλο και κάποια απόσπαση σε ΔΙΕΚ, Γραφεία εκπαίδευσης και διάφορες δομές, που θα φροντίσουμε να δημιουργήσουμε, θα σε βολέψουμε». Για τους πολίτες που δεν διαθέτουν τα μεγάλα μέσα ή το θεωρούν αναξιοπρεπές να γλύφουν και να παρακαλούν, ας μείνουν στα γρήγορα έγκυοι (αν έχουν το προνόμιο να διαθέτουν μήτρα) και ας προσποιηθούν πιθανά μια επαπειλούμενη εγκυμοσύνη που θα τους εξασφαλίσει τουλάχιστον μια διετία αργίας στον επιθυμητό τόπο. Οι υπόλοιποι ας ταλαιπωρούνται ως αγνοί, ηθικοί και δίκαιοι που υπηρετούν την χώρα. Δεν τα φάγαμε μαζί λοιπόν, αναγκάσανε τον πολίτη να βρει τρόπους να ευημερήσει όπως και οι γύρω τους εκλεκτοί του συστήματος. Αν θέλουν δικαιοσύνη ας δώσουν το παράδειγμα πρώτοι οι πολιτικοί και οι συνδικαλιστές και ας σταματήσουν τα πλάγια βολέματα που καλά κρατούν, να προωθήσουν την καθιέρωση ιατρικού πρωτοκόλλου για τις βεβαιώσεις επαπειλούμενης κύησης και ας ελπίσουμε ότι οι εργαζόμενοι τελικά θα αντιληφθούν ότι είναι ανήθικο να επικαλούνται ψευδώς επαπειλούμενη κύηση για να αποφύγουν την εργασία και τις αποστάσεις.

  7. Ο/Η Γιώτα λέει:

    Συγνώμη για το ορθογραφικό μου λάθος. Φυσικά δεν εννοούσα ότι μας κάνουν γλύπτες αλλά γλείφτες.

  8. Ο/Η Ευαγγελία λέει:

    Καλά, αυτά με τις Αγγλίδες και τις Γερμανίδες που μας δανείζουν είναι ανοησίες που καταδεικνύουν σοβαρή άγνοια για σημαντικές παραμέτρους της κρίσης από το συντάκτη του σχολίου. Δεν θα σχολιάσω όμως περαιτέρω. Άλλο είναι το θέμα.
    Εγώ πιστεύω ότι η έγκυος γυναίκα, σε μια χώρα όπως η Ελλάδα με σοβαρό πρόβλημα υπογεννητικότητας θα έπρεπε να αντιμετωπίζεται ως κάτι ιερό είτε εργάζεται στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα (και για κει υπάρχουν τρόποι με τη βοήθεια του οικείου ΟΑΕΔ). Το γεγονός ότι τα πράγματα στον ιδιωτικό τομέα είναι χάλια, δε σημαίνει ότι και στο δημόσιο πρέπει να γίνει το ίδιο. Το αντίστροφο πρέπει να συμβεί. Προς το καλύτερο πρέπει να στοχεύουμε κι όχι να ισοπεδώνουμε στο μηδέν.
    Και μη μου πείτε ότι δεν έχουμε λεφτά! Για αποσπασμένους υπαλλήλους στα πολιτικά γραφεία πώς έχουμε δηλαδή???
    Μια αποβολή ΔΕΝ προειδοποιεί. Μπορεί να συμβεί οποτεδήποτε. Ειδικά αν λάβει κανείς υπόψη ότι πλέον μένουμε έγκυες μεγάλες και αν έχουμε και αποβολές μετά στενεύουν ασφυκτικά τα περιθώρια. Εδώ μάλιστα που βρίσκομαι εγώ, δεν υπάρχει ούτε γυναικολόγος ούτε δυνατότητα έγκαιρης επέμβασης σε περίπτωση που συμβεί κάτι. Τι να σου κάνει κι ο αγροτικός γιατρός?
    Όλοι αυτοί που πλεόν κόβουν τις άδειες κύησης, εάν η έγκυος πάθει κάτι, ευθύνονται και θα πρέπει να κινούνται διαδιακασίες εναντίον τους.
    Γιατί δε γινόμαστε λίγο αυστηροί και με το κράτος? Πληρώνει κανονικά τους δανειστές, επέλεξε και δεν υποχρεώθηκε να το κάνει, ενώ χρωστάει και σε μας, που να πάρει!
    Εμένα μου έκοψαν άδεια διήμερη αναρρωτική. Είχα ίωση και φαρρυγίτιδα (είμαι εκπαιδευτικός) και χαρτί από κέντρο υγείας. Στα 7 χρόνια υπηρεσίας έχω λάβει μόνο 5 ημέρες αναρρωτική άδεια. Σε συνάδελφό μου με κολπική μαρμαρυγή που νοσηλέυτηκε στην εντατική έκοψαν επίσης 2μερη αναρρωτική άδεια. Ήθελε να πάει στον καρδιολόγο, που εδώ δεν έχουμε και πρέπει να κάνουμε δρόμο για να πάμε. Άλλη συνάδελφος που έμεινε έγκυος με εξωσωματική στα 45 (ο ορισμός της επαπειλούμενης εγκυμοσύνης) δεν είναι σίγουρη ότι θα της εγκρίνουνε την άδεια. Μπορεί να της κόψουν και κανένα μήνα τα άξια τέκνα του Ράιχενμπαχ και του Πόουλ Τόμσεν.
    Έχουμε φτάσει σε σημείο πλήρους παραλογισμού. Στήνουμε και ιστολόγια Μαζί τα φάγαμε!

  9. Ο/Η Ευαγγελία λέει:

    Και κάτι άλλο. Πώς δεχθήκαμε για λογιστικές ζημιές 17 δις των ιδιωτικών τραπεζών να στάξουμε 30 δις χρηματοοικονομική εγγύηση, ρευαστό ζεστό χρήμα? Ιδιώτες δεν είναι? Και μετά καθόμαστε και μιλάμε για τις άδειες επαπειλούμενης κύησης!

  10. Ο/Η ΞΥΠΝΗΣΤΕ...ΜΑΣ ΤΑ ΦΑΓΑΝΕ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΤΣΑΚΩΝΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΡΙΧΕΣ...! λέει:

    Η Εγκυμοσύνη είναι Ιερό Δικαίωμα και Μέγιστη Υποχρέωση συνάμα και για όποιον λόγο παίρνει επαπειλούμενη και λοιπές αντίστοιχες άδειες η κάθε γυναίκα (αληθώς ή μή) καλώς πράττει και τις παίρνει, γιατί πίσω από μία κύηση μπορεί να κρύβονται πέρα από προβλήματα υγείας πρωτίστως και άλλα προβλήματα (οικονομική δυσπραγία,διάλυση σπιτιών και παιδικών ψυχών και άλλα κοινά για το 95% των Ελλήνων της εποχής της Κρίσης,αλλά ακόμη-ακόμη και ο φυσιολογικός φόβος/αγωνία μιας εγκύου).Και μη σπεύσει κανείς να ρίξει ανάθεμα στις δεύτερες γιατί το Κράτος μας ούτε χάνει κάποιο σπουδαίο ποσό από αυτές τις υπαλλήλους (που δεν θα λείπουν και για πάντα),ούτε το Χρέος οφείλεται σε αυτές,ενώ όσο για τις Αγγλίδες κλπ μανάδες «που δεν παίρνουν τέτοιες άδειες» να τονίσω ότι η Πρόνοια που απολαμβάνουν οι «ξένοι» δανειστές μας, δεν έχει «φανεί» ΄ΠΟΤΕ στη Χώρα μας. Η Υπεραπλούστευση-η Αναμάσηση Στερεοτύπων και η Μνησικακία δεν πρέπει ουδόλως να αποτελούν οδηγό μας τη σήμερον ημέρα,ιδιαιτέρως όταν το «διαίρει και βασίλευε» των κρατούντων είναι πιό προφανές από ποτέ! Ας ομονοήσουμε και ας λύσουμε τα -αμέτρητα- κακώς κείμενα της χώρας μας και όταν φτάσουμε στο σημείο που όλα θα έχουν γίνει καλώς, ας ασχοληθούμε και με αυτό το σοβαρότατο θέμα, αυτό της απόκτησης απογόνων-ιδιαιτέρως με μιά χώρα με υπογεννητικότητα και άπειρους επιβουλευόμενους του πλούτου της- που ουσιαστικά αποτελεί και τον κύριο σκοπό της ύπαρξής μας σε ετούτο τον Κόσμο μαζί με την Αληθινή και Αλληλέγγυο Αγάπη!

Σχολιάστε

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν κοινοποιείται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*


*

Επιτρέπονται τα εξής στοιχεία και ιδιότητες HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Η γνώμη σας

Κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο.

  • Συμφωνώ (81%, 558 Votes)
  • Διαφωνώ (19%, 135 Votes)

Total Voters: 693

Loading ... Loading ...
Πρόσφατα σχόλια