Διαφθορά στο Δημόσιο

  

Δημοσιεύθηκε από τον/την: Σωκράτης Βαρακλιώτης

Διαβάζω με μεγάλο ενδιαφέρον τις ιστορίες συμπολιτών μου για εκτεταμένη διαφθορά στο Δημόσιο και θα συμφωνήσω ότι το πρόβλημα είναι πολύ μεγάλο όμως, με αυτή την ευκαιρία θα ήθελα να απευθυνθώ σε όλους όσους τύχει και διαβάσουν ένα μήνυμα, γιατί η τέχνη της επικοινωνίας είναι από τις «αρετές» του συστήματος.
Όλοι είμαστε μάρτυρες περιπτώσεων διαφθοράς και παράνομου πλουτισμού, αλλά σίγουρα όλοι γνωρίζουμε περιπτώσεις έντιμων και εργατικών υπαλλήλων.
Αυτές οι καταγγελίες μεταφέρουν την ευθύνη στους υπαλλήλους, και προετοιμάζουν το πολίτη να ανεχθεί την εφεδρεία, τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων και για αυτό ρωτώ και προκαλώ, τον κύριο Πάγκαλο και όποιον άλλο πολιτικό έχει μετανιώσει για την συντήρηση της κακοδιαχείρισης του κράτους να πράξουν το εξής απλό:
Με τόσο εκτεταμένη διαφθορά, ας απολύσουν όσους υπαλλήλους έχουν γίνει αποδέκτες παράνομου πλουτισμού και έχουν συμμετοχή σε περιπτώσεις διαφθοράς.
Είμαι σίγουρος ότι με βάση τα ευρήματα της έρευνας σας και τον όγκο της διαφθοράς που επικαλείστε, θα συγκεντρώσετε εύκολα τον απαιτούμενο αριθμό προς απόλυση, γλυτώνοντας το δημόσιο από διεφθαρμένους υπαλλήλους αλλά και έντιμους υπαλλήλους από την απόλυσηή την εφεδρεία και την απομόνωση εντός των υπηρεσιών τους.
Έτσι θα αποκαταστήσετε το αίσθημα του δικαίου σε όλους και θα πετύχετε τους στόχους..

υ.γ. ΔΕΝ είμαι δημόσιος υπάλληλος…

Διαδωσέ το...
Posted in Δημόσια Διοίκηση - Τοπική Αυτοδιοίκηση
3 comments on “Διαφθορά στο Δημόσιο
  1. Ο/Η Kωστας λέει:

    Εδω δεν ξέρουν που έχουν ακίνητα και ποιός τους τα καταπάτησε, θα μπορουσαν λες να κάνουν έναν τέλειο διαχωρισμό?
    Χρειάζεται κάτι πιο δραστικό που θα σκασει μόνο του και πολύ φοβάμαι τον εμφύλιο.

  2. Ο/Η μαστερ λέει:

    Διαφθορά δεν είναι αποκλειστικά η προσπόριση οικονομικού οφέλους. Υπάρχουν εργαζόμενοι (στο Δημόσιο κυρίως, γιατί εκεί υπάρχει η χαλαρότητα) που φτιάχνουν κλίκες και παραμάγαζα, απλά και μόνο για να κερδίσουν μερικές ωρες την ημέρα και μερικές μέρες το μήνα, να μη δουλέψουν δηλαδή. Μπορεί να ακούγεται χαζό αλλα, αν υπολογίσετε σε χρήμα την αργομισθία αυτή, ειναι αρκετά, που μπορεί να δοθούν ως μπόνους στους υπαλλήλους που δεν κάνουν τέτοια. Συν τοις άλλοις, αυτή η τακτική φέρνει σε δυσμενή θέση τους «ριγμένους» συναδέλφους των παραπάνω εργαζομένων, με αποτέλεσμα να μη λένε «καλημέρα» υπάλληλοι που κάθονται σε διπλανά γραφεία, με ο,τι αυτό συνεπάγεται στη σωστή λειτουργία μιας υπηρεσίας.

  3. Ο/Η +1 λέει:

    Θα περιμένουμε 40 περίπου χρόνια να πεθάνουνε όλοι αυτοί, τώρα με το υποβαθμισμένο σύστημα υγείας, ευτυχώς και λιγότερο, και τα νέα παιδιά που είναι σήμερα 2 – 3 χρονών και (θα) υποφέρουν θα οικοδομήσουν μια καθαρή και περίφανη Ελλάδα, χωρίς αρνητικές επιρροές.

    Είναι η μόνη ρεαλιστική λύση ;)

Γράψτε απάντηση στο Kωστας Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν κοινοποιείται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*


*

Επιτρέπονται τα εξής στοιχεία και ιδιότητες HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Η γνώμη σας

Κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο.

  • Συμφωνώ (81%, 558 Votes)
  • Διαφωνώ (19%, 135 Votes)

Total Voters: 693

Loading ... Loading ...
Πρόσφατα σχόλια