Η πρωτη κινηση ειναι να εφαρμοστει ο νομος Ραγκουση με εξετασεις γραπτες και συνετευξεις για τους προισταμένους Γεν. Διευθυνσεων και Διευθύνσεων και επαναξιολογηση καθε 2 έτη. Οχι άλλες τοποθετησεις ημετερων!

Το μεγαλύτερο πρόβλημα στη Δημόσια Διοίκηση είναι, κατ' εμέ, οτι δεν υπάρχει ουσιαστικός έλεγχος. Δεν ελέγχονται οι δαπάνες ουσιαστικά, δεν ελέγχονται οι υπηρεσίες, δεν ελέγχονται τα εισοδήματα, δεν υπάρχει αξιοκρατική κατανομή προσωπικού..... Νόμοι φτιάχνονται "στο πόδι" και δεν μπορούν να τους εφαρμόσουν και οι ίδιοι που τους εξέδωσαν....

Οι θέσεις για την δημόσια διοίκηση στην έχουν γενικές μεν αλλά σωστές αρχές, το πρόβλημα ήταν πάντα στην εξειδίκευση, θα εφαρμόσετε μισθολόγιο ανάλογα με τις αρμοδιότητες, τις δεξιότητες και την αποτελεσματικότητα; θα ορίζονται οι διευθυντές με αξιοκρατικά κριτήρια; Αυτό το "μηχανοργάνωση και διασύνδεση των δημοσίων υπηρεσιών" τι το θέλατε, είναι γλώσσα αυτή για ένα δικτυακό κόμμα της αριστεράς;

Aν δεν απατώμαι είναι η πρώτη φορά που σε προγραμματικές δηλώσεις αναγνωρίζεται ως πρόβλημα η διαφθορά και, επιπλέον, τίθεται ως «κρίσιμη προτεραιότητα». Θα έπρεπε να υπάρχει διακομματική συνεργασία (και) στο θέμα αυτό, αλλά...

Είπατε θα κάνετε μετατάξεις. Απο που σε ποια υπηρεσία; Έτσι γενικά και αοριστα;

Θα κάνετε 100.000 προσλήψεις; Από που θα τους χρηματοδοτήσετε; Με τι λεφτά;